Thông tin chung | Nhiệm vụ | Mục tiêu | Mô tả Chương trình

Thông tin chung

Trong những năm qua, Quận Montgomery đã trở nên đa dạng hơn về dân tộc với sự gia tăng tuyệt đối của nhóm dân thiểu số cũng như sự gia tăng tính đa dạng về văn hóa và ngôn ngữ, vì vậy cần phải có nhiều dịch vụ phù hợp hơn về văn hóa và ngôn ngữ cho thành phần dân số biến động này của Quận. Do những thử thách này, một chương trình trợ giúp y tế đã ra đời nhằm giúp giảm bớt các rào cản ngôn ngữ và văn hóa, đồng thời hỗ trợ AAHI trong việc phổ cập và giáo dục các tiểu nhóm người Mỹ gốc Á đa dạng. AAHI đào tạo các nhân viên trợ giúp y tế song ngữ để nhờ đó họ sẽ có thể trở thành những giáo dục viên y tế cho cộng đồng mình.

Nhiệm vụ

Nhiệm vụ của Chương trình Trợ giúp Y tế là giúp loại bỏ những khác biệt về y tế thông qua việc tăng cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế cho người Mỹ gốc Á ở Quận Montgomery bằng việc cung cấp các dịch vụ y tế phù hợp về văn hóa và ngôn ngữ.

Mục tiêu

Tuyển dụng các nhân viên trợ giúp y tế song ngữ nhằm tăng cơ hội tiếp cận các Chương trình của AAHI và các dịch vụ y tế khác cho người Mỹ gốc Á.
Cung cấp các khóa đào tạo nhằm nâng cao kiến thức và hiểu biết về các chủ đề và chương trình y tế khác nhau giữa các nhân viên trợ giúp y tế song ngữ.
Hỗ trợ AAHI trong các nỗ lực phổ cập cộng đồng.
Giảm các rào cản văn hóa và ngôn ngữ mà người Mỹ gốc Á gặp phải trong dịch vụ y tế.
Hợp nhất những nhân viên trợ giúp y tế cho các nhóm người Mỹ gốc Á khác nhau nhằm phối hợp và xây dựng sự hợp tác bền vững hơn trong các cộng đồng Châu Á khác nhau.

Mô tả Chương trình

Nhân viên trợ giúp y tế là gì?

Để hiểu về Chương trình Trợ giúp Y tế, chúng ta cần định nghĩa rõ về nhân viên trợ giúp y tế. Nhân viên trợ giúp y tế là một nhân viên chuyên trách được đào tạo và phân công thực hiện việc thúc đẩy y tế, giáo dục và cung cấp dịch vụ trong một phạm vi nhất định. Họ sẽ góp phần giảm bớt các rào cản văn hóa và ngôn ngữ giữa các nhóm người mà trước đây đã không nhận được dịch vụ y tế phù hợp do những yếu tố này.

Đào tạo

Khóa đào tạo Nhân viên trợ giúp y tế tháng 9/2006

Mọi nhân viên trợ giúp y tế đều được đào tạo toàn diện về AAHI và các chương trình liên quan. Họ được đào tạo cơ bản về một số loại bệnh ung thư, loãng xương, viêm gan B và bệnh tiểu đường. Ngoài những chủ đề khác, các nhân viên trợ giúp y tế cũng được đào tạo về HIPAA (Luật Bảo hiểm Y tế Linh động và Bắt buộc), huyết áp và các chiến lược phổ cập. Ngoài ra, họ còn tham gia các khóa đào tạo của Tổ chức Phổ cập Thiểu số & Hỗ trợ Chuyên môn (MOTA). Những chương trình đào tạo này giúp các nhân viên trợ giúp y tế gần gũi nhau hơn, kể cả những người thuộc Chương trình Y tế người Mỹ gốc Phi và Quỹ Sáng Kiến Y Tế Latinh. Chủ đề đào tạo của MOTA là các chiến lược phổ cập và chương trình giáo dục phù hợp cho tất cả các nhóm dân tộc thiểu số.

Nhằm nâng cao kiến thức cho các Nhân viên trợ giúp y tế cũng như để giúp các chương trình thành công, AAHI thường xuyên tổ chức các cuộc họp hàng tháng. Điều này giúp AAHI có cơ hội nhận được thông tin phản hồi từ các Nhân viên trợ giúp y tế cũng như cung cấp chương trình giáo dục và đào tạo bổ sung.

Nhân viên trợ giúp y tế với AAHI

Nhân viên trợ giúp y tế phụ trách dịch tài liệu cho cộng đồng

Có nhiều cách để Nhân viên trợ giúp y tế hỗ trợ AAHI. Nhân viên trợ giúp y tế đã qua đào tạo có thể nói chuyện trực tiếp với cộng đồng tại các sự kiện cũng như cung cấp các chương trình giáo dục, tham gia các hội chợ và hội thảo y tế do AAHI tài trợ và hướng dẫn nhân viên của AAHI ở các vấn đề nhạy cảm về văn hóa vốn cần được nêu ra trong một số tình huống nhất định. Một trong những điều quan trọng nhất mà một nhân viên trợ giúp y tế có thể hỗ trợ AAHI là cung cấp khả năng tiếp cận dịch vụ y tế cho các cộng đồng bị cô lập. Vì bản thân các nhân viên trợ giúp y tế chính là thành viên của cộng đồng, họ có thể trở thành người liên lạc giữa AAHI với cộng đồng hay với các tổ chức uy tín khác. Một khi nhân viên trợ giúp y tế hoàn toàn hiểu rõ cách hoạt động của AAHI, họ thậm chí còn có thể tự mình đứng ra tổ chức các hội chợ và hội thảo y tế cho AAHI. Các nhân viên AAHI sẽ luôn bên họ trong những sự kiện phổ cập này. Nhân viên trợ giúp y tế đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của AAHI vì quận hiện cung cấp nhiều nguồn thông tin mà người dân không thể tiếp cận vì các vấn đề ngôn ngữ. Vì không phải mọi nhân viên và nhà cung cấp của AAHI đều có thể giao tiếp với bệnh nhân bằng ngôn ngữ riêng của họ, nhân viên trợ giúp y tế sẽ là người xóa bỏ hố sâu ngăn cách giữa bệnh nhân và nhân viên y tế.

Nhân viên trợ giúp y tế phụ trách kiểm tra huyết áp cho cộng đồng

Chương trình Trợ giúp Y tế đã cho thấy sự thành công và bổ ích đối với hoạt động của AAHI. Để có thể áp dụng hiệu quả cho toàn cộng đồng, AAHI thường phổ biến hoạt động của mình đến các ngôi đền, nhà thờ của từng cộng đồng và các buổi gặp mặt cũng như tổ chức các hội chợ y tế. Chính tại những nơi này, các nhân viên trợ giúp y tế đóng vai trò quan trọng nhất.

Nếu bạn muốn trở thành nhân viên trợ giúp y tế hoặc muốn biết thêm về chương trình trợ giúp y tế của AAHI, vui lòng liên hệ với AAHI hoặc điền vào Mẫu đơn Nhân viên Trợ giúp Y tế và fax đến số 240.777.4564.